Devenir détective privé
Formations, réglementation et débouchés dans les métiers des recherches privées.
Le métier de détective privé
L’Agent de Recherches Privées (ARP), communément appelé détective privé, réalise des investigations pour le compte de particuliers, d’entreprises ou de professionnels du droit afin de rechercher des preuves et des informations dans un cadre légal et déontologique.
- Enquêtes civiles, commerciales, sociales ou pénales
- Surveillances, filatures et recherches d’informations
- Lutte contre la fraude, concurrence déloyale et contrefaçon
- Rédaction de rapports et constitution de preuves
- Interventions en France et à l’international
L’activité s’exerce dans le respect des principes de légalité, légitimité et moralité, sous le contrôle du CNAPS (Conseil National des Activités Privées de Sécurité).
Deux parcours professionnels
Enquêteur salarié
L’enquêteur salarié intervient sous la responsabilité d’un directeur d’agence. Il réalise les missions de terrain, les surveillances, les recherches d’informations et participe à la constitution des preuves.
Directeur d’agence
Le Responsable d’Investigations et d’Opérations de Recherches Privées dirige une agence, organise les enquêtes, pilote les équipes et assure la gestion administrative et commerciale de l’activité.
Les formations IFAR permettent d’accéder progressivement à ces fonctions grâce à différents dispositifs : CQP, Passerelle, Titre RNCP, VAE et formations spécialisées.
Cadre réglementaire
La profession d’Agent de Recherches Privées est réglementée par le Livre VI du Code de la Sécurité Intérieure. Les dirigeants et salariés des agences doivent justifier d’une qualification professionnelle reconnue.
- Certification professionnelle enregistrée au RNCP
- Certificat de Qualification Professionnelle (CQP)
- Titre reconnu dans un État membre de l’Union Européenne
Les professionnels exercent sous le contrôle du CNAPS, établissement public placé sous tutelle du Ministère de l’Intérieur.
Débouchés et insertion professionnelle
Taux d’insertion
- 80 % d’insertion à 6 mois
- 90 % d’insertion à 1 an
Après la formation
- Ouverture ou reprise d’agence
- Emploi salarié en cabinet
- Poursuite vers le Titre RNCP via la Passerelle
- Collaboration avec des professionnels du droit et des entreprises