Référentiels de compétences
L’IFAR s’appuie sur deux référentiels déposés auprès de France Compétences et du RNCP : le CQP Enquêteur salarié et le Titre Responsable d’Investigations et d’Opérations de Recherches Privées.
La progression classique peut suivre la modalité suivante : commencer par le CQP pour exercer comme enquêteur salarié, poursuivre par la formation Passerelle, puis accéder au Titre permettant d’exercer comme directeur d’agence.
Enquêteur Agent de Recherches Privées
Le CQP vise les fonctions d’enquêteur salarié. Sous la responsabilité et le pilotage du Directeur des opérations, l’enquêteur analyse la mission, réalise les investigations et transmet les informations recueillies.
- Analyse et étude de la mission.
- Exécution de la mission confiée.
- Traitement et transmission des informations recueillies.
Responsable d’Investigations et d’Opérations de Recherches Privées
Le Titre vise les fonctions de directeur d’agence ou de collaborateur indépendant. Il porte sur la gestion d’une agence, l’analyse des demandes, le pilotage des missions et la production de rapports recevables en justice.
- Gestion administrative, financière et réglementaire.
- Analyse et contractualisation des demandes.
- Pilotage et exécution de missions.
- Traitement des informations recueillies.
Activités visées
Sous la responsabilité et le pilotage du Directeur des opérations, l’enquêteur conduit les activités suivantes :
- Analyse de la mission.
- Étude de la faisabilité opérationnelle.
- Organisation des opérations.
- Réalisation des investigations.
- Exploitation des informations.
- Production de rapports d’exécution.
Analyse de la mission et étude de la faisabilité opérationnelle
- S’approprier l’objet de la mission et identifier les cadres juridiques et déontologiques dévolus.
- Identifier la tactique opérationnelle et les techniques appropriées à l’exécution de la mission.
- Identifier les évolutions juridiques, réglementaires et technologiques à mobiliser si nécessaire.
- Vérifier l’adéquation des ressources attribuées avec les contraintes opérationnelles et les réalités du terrain.
- Identifier les ajustements à prévoir pour un traitement correct de la mission.
Exécution de la mission confiée
- Rechercher l’information ouverte à tout requérant.
- Repérer les lieux d’intervention et les acteurs incriminés.
- Adapter la tactique opérationnelle et les techniques dans le cadre de la stratégie définie.
- Planifier les étapes de réalisation de la mission.
- Effectuer des surveillances et des filatures.
- Utiliser les moyens vidéo et photographiques.
- Constater la flagrance des actes commis.
- Rechercher et recueillir des témoignages.
- Procéder à des reconstitutions.
- Rechercher des éléments de preuves ou d’indices à des fins judiciaires.
Traitement des informations recueillies
- Classer les éléments recueillis.
- Communiquer les informations recueillies au Directeur des opérations.
- Rédiger un rapport de vacation.
Présentation du Titre
La certification « Responsable d’Investigations et d’Opérations de Recherches Privées » est homologuée par l’État au niveau II, code 344t, et publiée par France Compétences sous le RNCP 40579.
Le détective, agent de recherches privées, peut travailler sous deux formes d’exercice : directeur d’agence ou collaborateur indépendant.
Fonction 1 : Gestion d’une agence de recherches privées
- Gestion administrative, financière et réglementaire de l’agence.
- Gestion des ressources humaines.
- Gestion du parc matériel.
- Conception de la stratégie de développement.
- Animation d’une démarche marketing et commerciale.
- Organisation d’une veille juridique et technologique.
Fonction 2 : Analyse et étude de la demande
- Analyser la demande des clients en intégrant les critères de légalité, légitimité et moralité des causes à défendre.
- Décider des suites à apporter à la demande.
- Étudier la faisabilité de la mission.
- Contractualiser avec le mandant.
Fonction 3 : Pilotage de missions
- Procéder à l’organisation de la mission.
- Coordonner les différentes phases et séquences liées à l’exécution de la mission.
Fonction 4 : Exécution de missions
- Étudier la faisabilité opérationnelle de la mission.
- Réaliser des investigations.
Fonction 5 : Traitement des informations recueillies
- Exploiter les informations recueillies tout au long de la mission.
- Produire des rapports recevables en justice.